De este modo, el cuestionario de factores intralaborales satisface los requerimientos de la Resolución 2646 de 2008, en cuanto a conocer la frecuencia con que las personas son reconocidas por su encaje y se identifican con su cargo y la ordenamiento para la que trabajan. Riesgo suspensión: Anual y https://spencerpxeio.blogzag.com/76854357/la-guía-más-grande-para-batería-de-riesgo-psicosocial-colombia