Si un empleador no paga el salario establecido o realiza deducciones injustificadas, el empleado tiene la posibilidad de protestar lo que le corresponde. La remuneración adecuada no solo incluye el salario almohadilla, sino asimismo horas extras, bonificaciones y otros beneficios. En la demanda tienen que convenir claro los datos del https://ericj913nuz3.blogspothub.com/profile