Porque es una decisión inteligente. Cualquier empresario es consciente de que la felicidad de sus trabajadores se refleja en su incremento. Por ello, si queremos mejores resultados, la comodidad en el trabajo es importante. Como adelantamos en el punto anterior, un plan de bienestar laboral no rebusca solo aumentar el bienestar https://admiralbookmarks.com/story19576639/un-arma-secreta-para-gesti%C3%B3n-del-riesgo-ocupacional