El propósito principal de este análisis es eliminar la ambigüedad y la incertidumbre que a menudo rodean a los puestos de trabajo en una organización. El CAP contiene 195 elementos llamados “elementos de trabajo” y consta de seis divisiones diferentes: Realizar un análisis de puesto de trabajo no es un https://mysocialport.com/story5053360/a-review-of-medina-sst-an%C3%A1lisis-de-puesto