然而，我们发现，能够给团队带来如此多好处的回顾会议，在一些敏捷实践团队中却被取缔了。 因此，在做回顾会议时，最好先营造氛围，让成员能够轻松参与。团队成员在表达意见时，必须给予足够安全感，不用担心受罚，甚至影响职业生涯。 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。 「オソロシドコロ」うっかり禁足地に入ったら「犬の子（インノコ）」と唱えて後ずさりす... https://elliottizmwg.rimmablog.com/35159159/live-casino-games-things-to-know-before-you-buy