Este método enfatiza la relación entre el trabajo y el trabajador, evaluando cómo se realizan las tareas y las habilidades requeridas para llevarlas a cabo de modo efectiva. El análisis de puestos requiere un equilibrio cuidadoso entre proporcionar suficiente detalle y apoyar la practicidad. Si bien es esencial capturar las https://theodord813lqu1.digitollblog.com/profile